Se former

259 Boulevard de Liège
59500 Douai

Horaires :
9h - 12h30
13h30 - 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié

Modalité d'accès :
Appartement pédagogique situé au rez-de-chaussée
Proche de la gare
Accès en transports en commun
Accès PMR

Dernière mise à jour : 05/05/2023

Titre certifié Assistant De Vie Dépendance (ADAPECO)

L’assistant de vie dépendance exerce principalement au domicile des particuliers employeurs (domicile privé, foyer-logements, résidence-services…).
Il peut exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, l’employeur pouvant ou non être accompagné par une structure mandataire.Ce métier consiste à aider les personnes qui ne peuvent dépendantes dans la réalisation des tâches quotidiennes et dans leur toilette.L’assistant se déplace au domicile de ces personnes qui peuvent être âgées, atteintes d’une maladie ou d’un handicap. Il assiste la personne dans toutes ses tâches domestiques : entretien du logement, du linge, préparation des repas, toilette….
L’auxiliaire de vie contribue au bien-être des personnes au sein de leur foyer dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité. Il met en œuvre les gestes et techniques appropriés pour accompagner les différents publics concernés en toute sécurité. Il assure également la garde des enfants vivant à domicile. La formation délivre un diplôme de niveau 3 et se compose de 8 blocs de compétences :
BLOC1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs ;
BLOC2 : Gestion de son activité professionnelle auprès des particuliers employeurs ;
BLOC3 : Prévention et sécurité du domicile ;
BLOC4 : Entretien du domicile et du lige : pratiques éco-responsables ;
BLOC9 : Personnes âgées en situation de dépendance : accompagnement personnalisé ;
BLOC10 : Personnes en situation de handicap : projet et accompagnement personnalisé ;
BLOC11 : Actes du quotidien et activités de l’adulte en situation de dépendance ;
BLOC12 : Repas auprès d’adultes en situation de dépendance

Nom de la structure :
ADAPECO

259 Boulevard de Liège
59500 Douai

Horaires :
9h - 12h30
13h30 - 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié

Modalité d'accès :
Appartement pédagogique au rez-de-chaussée
Proche de la gare
Accès en transports en commun
Accès PMR

Dernière mise à jour : 05/05/2023

TITRE CERTIFIE ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) GARDE D'ENFANTS (ADAPECO)

Un(e) assistant(e) maternel(le) travaille le plus souvent seule à son domicile, qui doit remplir toutes les conditions nécessaires de sécurité, de confort et d'hygiène pour accueillir de jeunes enfants. Une assistante maternelle peut aussi travailler au sein d'une équipe. De la sortie de l’école jusqu’au retour au domicile des parents, la garde d’enfants à domicile accompagne l’enfant ou les enfants, en leur garantissant un cadre serein et sécurisant. En général, le garde d’enfants prend en compte la liste des consignés assignées par les parents, respecte les habitudes quotidiennes de l’enfant. Elle veille à lui garantir une série d’activités diverses (promenades, cinéma, activités manuelles, artistiques…). Elle lui prépare les repas et peut, selon les situations, l’aider à faire ses devoirs ou l’endormir le soir en cas d’absence nocturne des parents. Elle rend compte à ces derniers de tous les détails liés à leur progéniture et les alerte en cas de nécessité ou de difficulté..

La formation délivre un diplôme de niveau 3 et se compose de 8 blocs de compétences :
BLOC1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs ;
BLOC2 : Gestion de son activité professionnelle auprès des particuliers employeurs ;
BLOC3 : Prévention et sécurité du domicile ;
BLOC4 : Entretien du domicile et du lige : pratiques éco-responsables ;
BLOC5 : Projet d’accueil et d’accompagnement personnalisé l’enfant ;
BLOC6 : Accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant ; BLOC7 : Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant ;
BLOC8 : Repas de l’enfant

Nom de la structure :
ADAPECO

133 rue St Thomas
59500 Douai

Horaires :
9h - 12h30
13h30 - 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié

Modalité d'accès :
Appartement pédagogique au rez-de-chaussée
Proche de la gare
Accessible en transports en commun
Accès PMR

Dernière mise à jour : 05/05/2023

TITRE PROFESSIONNEL AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE (ADAPECO)

L’agent de propreté hygiène assure l’entretien quotidien des lieux, sols, mobiliers ou sanitaires. Il intervient aussi à l’extrême fin des travaux dans un immeuble, après toutes les entreprises de finition, pour permettre aux occupants de s’installer dans leurs locaux. Il effectue une remise en état des lieux.

La formation délivre un diplôme de niveau 3 composé de 2 certificats de compétence :
- CCP 1 – RÉALISER UNE PRESTATION DE SERVICE D’ENTRETIEN MANUEL ADAPTÉE AUX LOCAUX, AUX SURFACES ET A LEUR UTILISATION : Réaliser l’entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif ; Réaliser l’entretien manuel courant et périodique des sanitaires ; Réaliser l’entretien manuel des locaux dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques.
- CCP 2 – RÉALISER UNE PRESTATION DE SERVICE D’ENTRETIEN MÉCANISÉ ET/OU DE REMISE EN ÉTAT MECANISÉE ADAPTÉE AUX LOCAUX, AUX SURFACES ET A LEUR UTILISATION : Réaliser le lavage mécanisé ou la remise en état des sols durs ; Réaliser l’entretien mécanisé ou la remise en état des sols souples protégés ou non protégés ; Réaliser l’entretien mécanisé ou la remise en état des surfaces textiles.

Nom de la structure :
ADAPECO

133 rue St Thomas
59500 Douai

Horaires :
9h - 12h30
13h30 - 17h

Public accueilli :
18-25 ans, 26-30 ans, 30-45 ans, 45-57 ans, Plus de 57 ans

Situation :
Demandeur d'emploi, Allocataire RSA, En situation de handicap, Salarié

Modalité d'accès :
Accès en transports en commun
Accès PMR

Dernière mise à jour : 05/05/2023

TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (ADAPECO)

Le conseiller aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situationIl travaille en équipe sous la responsabilité d’un chef de production ou d’un chef de cuisine. Il est également en contact direct avec la clientèle lors du service.
La formation délivre un diplôme de niveau 5 composé de 3 certificats de compétences :
- CCP 1 Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé : Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés ; Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé ; Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ; Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ; Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.
- CCP 2 Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ; Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ; Accompagner la réalisation des projets professionnels ; Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ; Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ; Analyser sa pratique professionnelle
- CCP3 Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle ; Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ; Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ; Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.

Nom de la structure :
ADAPECO